Ved at købe Bentax' African Coffee kan du støtte Virunga Coffee Company i Congo, som forarbejder de grønne kaffebønner. De samarbejder med over 11.000 små, lokale kaffebønder. De skaber arbejdspladser og giver adgang til uddannelse om bla. ernæring og rent drikkevand. I 2011 etablerede de projektet CCSP (Coffee Community Support Premium), som har til formål at forbedre vilkårene for kaffefarmerne og deres familier, samtidig med at der genoprettes en fremtidssikret kaffeproduktion.

Pedro Fernández har siden 1985 drevet kaffefarmen Finca La Serrania nordøst for Guatemala City. Idag tager hans datter Maria José del i kaffefarmen, der drives med stor passion for kvalitet og respekt for miljøet.

Siden Bentax i 2017 første gang besøgte farmen, har vi hvert år købt store dele af årets høst. Dette foregår gennem en direkte handel, som bl.a. er med til at brødføre de 5-10 familier, der bor på farmen og støtte op om de projekter, som farmen indgår i. Maria José indgår f.eks. i lokale netværk for kvindelige farmere, der arbejder for ligestilling i branchen.

Herudover donerer Bentax overskuddet fra salg af kaffebøger og kaffesække til udvikling af lokalområdet ved Pedro og Maria Josés farm.

Vi har i Bentax fokus på, at de fysiske rammer skal være sunde, inspirerende og skabe et godt arbejdsmiljø. 

Kontormiljøet er derfor blevet indrettet med arbejdsrum, der skaber samarbejdsmuligheder og har de rette forhold ift. rummelighed, lys og støjniveau.

Sundhed er et fokuspunkt, vi lægger særlig vægt på. Derfor tilbyder vi god og sund mad i vores kantineordning, fra morgenmaden til frokostbuffeten, frugt og snacks. Der er på kontoret indrettet træningsrum med motionscykler og romaskiner, som frit kan benyttes af alle medarbejdere.

Vi har gennem mange år haft en politik om, at 10% af vores medarbejdere skal være ansat på særlige vilkår. I 2022 har vi haft 5 sociale ansatte.

Det gør vi fordi:

• Vi ønsker at støtte mennesker der står på kanten af arbejdsmarkedet.
• Vi ønsker at drage nytte af alle de kompetencer der ville gå tabt, hvis ikke man som virksomhed kan skabe rum til mennesker der har særlige behov.
• Vi ønsker en uhomogen arbejdsplads, hvor vi hylder forskellighed.

Hos Bentax investerer vi i de kommende generationer på arbejdsmarkedet. Det gør vi blandt andet ved at have elever og lærlinge og tilbyde praktikophold for studerende. Ikke blot er det en fordel for de studerende, men vi som virksomhed får også ny viden og kompetencer.

• Vi har en teknikerlærling til værkstedet, hvor vi reparerer kaffemaskiner. 
• Vi har kontorelever, som gennem deres toårige uddannelse, kommer rundt i flere dele af vores administrative afdeling.
• Vi har studerende fra videregående uddannelser i praktik i forskellige afdelinger i virksomheden.